在疫情反复的当下，国内经济突破重重障碍稳步复苏，2021年9月，前程无忧发起的2022人力资源管理杰出奖以“张弛有度 竞合共赢”为主题再度启航。佳格投资(中国)有限公司荣获2022“人力资源管理杰出奖”之“杰出雇主”殊荣。

在经济发展受疫情影响的大背景下，企业在人力资源管理方面须以张弛有度的管理状态应对不断变化的市场。管理内容更具广度、从业者专业性更具深度、企业责任感更具力度、员工关怀更具温度，收放之间，彰显管理的驾驭与智慧。本届评选通过对参选企业在人力资源战略、数字化转型、人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等方面的考量，最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

作为国内食用油领域的领先企业，佳格集团以旗下“多力”系列葵花籽油为代表的一系列产品深受消费者喜爱。这一次的突出成果离不开佳格优秀的企业文化与战略布局。

在后疫情时代的大背景下, 佳格以有温度的人力资源管理方式，专业且张弛有度地为员工提供强大的依靠和保障, 实现组织与个人、内部与环境等多方共赢的高质量发展。佳格持续拓展员工的晋升通道并有序开展相关的个人发展培训，还定期在企业内部开展员工沟通大会及不同主题的问卷调查，“创心”开展各类员工关爱活动，着力提升员工的满意度和敬业度，不断强化团队共识和凝聚力。

每一年佳格围绕人才梯队、团队战力和组织文化落地人力资源战略，内外并举，塑造和弘扬优秀的企业文化。通过持续讲故事的“企业文化故事说”、管理者以身作则的行为表率以及绩效考核和人才选拔与价值观的对焦等机制，打造富有“用心、创心、爱心”的工作环境，以佳格的“三心”文化做指引，各类活动加持，让佳格的企业文化渗透到每位员工的内心深处。

佳格始终秉持“中国味道，世界品质”的经营理念，坚守产品品质，做良心企业。积极践行社会责任，不断增强质量意识、安全意识、诚信意识，不断改善经营管理、提高服务质量，用心守护国民健康。为了让消费者吃得更健康、更营养，佳格领先业界率先取得美国及欧洲顶级食品安全标准认证，开发特有的食用油7重精炼技术，持续洞察消费者需求并开发健康调料、复合调理食品、健康零食、功能食品等健康、美味、便利的产品，立志成为“全家的营养健康伙伴”。

未来，佳格将持续为国人提供健康营养的服务，为国人的餐桌健康保驾护航每一天！

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