留岗红包密集派发留守家政人员预计同比增长

来自山西的王阿姨来北京做家政保洁员已经三年多了，春节前夕，她和家人商量好，今年留在北京过年现在单子挺多的，价格也比往常高就地过年，一方面是不给国家疫情防控添乱，另一方面也能多挣工钱王阿姨向记者粗略算了下，增加的订单加上平台的奖励补贴，今年春节期间收入可能翻倍

春节临近，由于不少人选择就地过年，家政服务需求进一步释放，家政市场正迎来消费旺季记者在某家政公司看到，不少市民急于寻求春节保洁以及保姆人员一些人正在现场或者通过视频面试家政从业者也表示，现在不是人找活，而是活找人，基本没有闲的时间

目前，我们的订单比平时大概增加了50%左右58同城副总裁李子健表示平台数据显示，春节期间，80后家政从业者平均每天承担4.5单，比平时增加1.2单消费者能接受的家政服务支出也普遍提升，平均达到每月1084.9元，比平时高256.4元

面对巨大的市场需求与人才供给压力，58到家开启春节大扫除随叫随到活动，并在春节期间为家政从业人员提供多种现金奖励此外，将为劳动者提供有针对性的专业化培训比如，对平台原有阿姨进行回炉培训，对于平台新入驻的阿姨提供新人培训，培训内容包括服务亮点，阿姨端操作流程，服务流程等

鉴于鼓励就地过年措施，选择留京过年的家政人员比往年多了不少平台调研数据显示，预计今年春节前北京地区留守工作地的家政人员同比增长40%，全国整体增长14%家政市场用工荒有望得到很大缓解

这只是一个缩影记者注意到，春节临近，多地密集发文鼓励就地过年，并发放一系列留岗红包

比如，江苏省苏州市发布消息称，春节期间，重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予企业留苏慰问补贴。

安徽省合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业，重大建设项目企业，规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放留肥红包，发放标准为每人1000元。每年春节前夕，随着大量家政人员返乡过年，家政市场都会出现“用工荒”。但是今年记者发现，由于疫情防控提倡就地过年，家政订单大增，工资上涨，选择留京过节的家政人员比往年多了不少。。

陕西省提出分类，分地区鼓励农民工留在就业地安心过节用足用好稳岗政策鼓励企业灵活安排在岗培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳岗返还，职业技能培训补贴等相关政策2022年2月，在省内各市就业未返乡的市外农民工参加线上培训时间不少于24课时的，按每人300元给予线上培训补贴，所需资金从职业技能提升专账资金列支

政府部门的政策暖心，企业的‘留岗红包’也很实在家人也都理解和支持，异地过年也能充满年味！王阿姨说

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